格尔登新健康学院(GOLDEN NHC)主要的目标和任务是为学员构筑终身学习及服务体系!课程内容代表最先进技术，根据目前实际岗位需求设计每一门课程，课程内容根据岗位都进行了细分，以反映企业日益明确、具体的岗位分工要求。学员通过课程学习可以快速掌握企业所要求的专业技能，从而更加准确的适应企业岗位需求。我们非常强调学习过程中对学员实用技能和职业素质的培养，“全面贴近企业需求”是项目主要特色。

    通过案例式教学，教学-试验一体化和实际参加项目开发的三维教学模式，有效地保证教学质量，并能充分培养学生技能水平与职业素养，使培训的学员能够达到企业实际岗位的用人标准。

• 专业人才测试评估和全面专业的职业指导
  我们并不主观评判学员是否具备优秀的潜质，我们应用三百种自主开发的心理测试、人才测试、职业测试和性格测试软件对申请者进行全面测试和评估，为学员进行全面专业的职业指导，帮助培训的学员寻找最适合自己的职业。
• 强大的师资团队
  培训讲师均具备多年的项目开发以及培训经验，我们的师资团队曾为众多企业提供技术培训以及技术支持服务。
• 实用的课程体系
  多年高端培训以及项目开发经历，使我们一直处于行业发展的前沿，深入了解行业的发展现状，我们将在课程体系以及课程内容的安排上更加注重企业真实的人才需求。
• 完善的就业服务
  在就业渠道方面拥有众多合作企业，从前期对学员基础的考核，到技术培训以及项目实战，再到后期的就业指导，我们不仅为学员提供高质量的培训，还将与学员签订就业协议，承诺100%就业。
• 良好的业界口碑
  口碑是我们的最大财富，我们与多家企业达成了长期培训合作计划，很多工程师通过培训成功迈入行业，我们将继续以高质量的培训引领职业教育。
• 超值的后续服务
  行业不断发展，学习资源也将不断积累，我们将通过定期技术沙龙的方式为学员提供周到的后续服务，学员将可优先获得更多的学习资源，专家级师资团队将为学员构筑强有力的技术后盾。