格尔登新健康学院
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培训费用及支付模式
  • 开始培训前缴纳押金，并与公司签订培训合同和保证就业合同
  • 在学员未就业前，学员不需支付培训费用
  • 学员缴纳的押金不是作为培训费用，而是为了保证签约双方履约，公司保证退还押金
  • 学员缴付押金时会收到公司的押金收据，押金有效期间公司按照同期银行标准存款利率支付利息，在押金退还时同时退还本金和利息，利息按押金存款的时间与同期银行利率计算
  • 如果公司违反合同，押金及利息全部返还
  • 如果学员违反合同，公司从押金中扣除公司应得培训费用
  • 学员在获得就业后的一年中，分期支付培训费用
  • 学员就业一年内缴付完毕，延迟支付者，按每月10%利率收取罚金
  • 如果学员向公司隐藏实际就业的事实而拒不支付培训费，公司全部没收押金，同时向法庭诉讼，要求按合同规定收取培训费50%金额的罚金