培训步骤

     格尔登新健康学院(GOLDEN NHC)始终在挖掘并招募那些最具发展潜质的优秀人才成为培训对象,首先选那些成功愿望强烈,具有优秀发展潜质的青年俊才,任何具有大专以上文化程度,有一定公关交际能力和组织管理能力,学习接受新事物能力较强,具备稳定心理素质,能够吃苦耐劳,勇于面对工作和生活挑战的,年龄在20-40岁之间的男女青年均可申请培训计划,招募及培训步骤包括:

  • 第一步:提交一份个人简历和说明自己能够成为成功者的理由,并填写“培训计划申请书”。上述材料仅需1-2页,用E-mail直接提交,由人力资源部门进行初选。
  • 第二步:接受人力资源经理的面试。由人力资源经理通过电话或因特网进行远程面试,面试合格者再进行复试。
  • 第三步:接受复合心理、人才、职业、创业、性格测试软件的测试。上述测试通过网络进行,接受测试申请者在网络填写测试问卷后提交,由心理测试专家评审测试结果,对接受测试者作出综合评估,并最终确定合格申请者名单。
  • 第四步:邀请合格申请者赴美接受培训。发送参加格尔登新健康学院(GOLDEN NHC)培训课程的正式通知和邀请申请者赴美接受培训的邀请信,以及辅导申请者赴美签证的资料。
  • 第五步:合格申请者赴美接受“格尔登新健康学院”。根据不同类型的培训项目,申请者在美国接受2周-8周的专业培训,为通过培训的合格申请者发放“培训合格资格证书”,并与其签订试用期合同。
  • 第六步:试用期员工在指定区域参加格尔登加盟连锁项目和创业投资项目工作。