培训方式

     对加盟连锁项目创业投资企业及创业投资项目进行大量研究后,格尔登新健康学院(GOLDEN NHC)发现创业项目在创业投资初期面临太多的压力和变数,即使有些创业项目拥有极大的发展潜力,但由于创业团队组建时未找到合适的创业团队成员,也可能在某些无法解决的压力下导致失败。
    反之,如果在某些方面为创业项目提供相应的技术平台和营运解决方案培养熟练应用上述技术平台的专业人才和掌握上述营运解决方案的经营人才来辅助加盟创业项目,让具有优秀创业潜质的创业者集中精力在市场和拓展方面,创业投资项目成功的几率就会明显提高,而且精心呵护具有成长潜质的优秀创业者经过,由上述专业人才和经营人才组成的团队全面支持和辅助,他们可能成为未来行业的领跑者,帮助和带动更多的创业者获得成功。
    据此理念,创建全新人才培训模式。首先,借助强大科技研发能力建立某种或数种具有极大市场潜力产品的技术平台及商业营运方案。
    我们招募具有潜质的人才进行专业训练和营运方面的培训,让这些人才具备创业项目所必须的专业知识和市场知识,对真正具有创业潜力的优秀创业公司进行投资,提供开展创业投资项目所需要的设备、产品、技术和人才,帮助上述创业项目集中精力专注于区域性市场推广,并提供全面的支持和服务,协助更多的创业投资项目获得成功。
    创新人才培养理念的核心是“通过培育优秀的创业者、专业技术人才和营运人才,带动创业投资项目的成功。”

  • 培训期限为1~2个月,1个月课程教学+上机操作,1个月项目实训
  • 可申请美国培训2个月,公司支付培训费,机票自理,公司补贴50%住宿及交通费
  • 采用课堂教学+上机试验+项目实战的三维立体培训模式
  • 为学员免费提供全面人才测评、职业指导、面试指导、结业证书和向各嵌入式公司推荐服务
  • 在培训结束仍不能就业者,公司提供进一步项目实训,免收培训费
  • 培训成绩优秀者,由公司自己聘用签约,公司为学员推荐足够的用人单位,直至学员被聘用为止