培訓方式

     對加盟連鎖項目創業投資企業及創業投資項目進行大量研究後,格爾登新健康學院(GOLDEN NHC)發現創業項目在創業投資初期面臨太多的壓力和變數,即使有些創業項目擁有極大的發展潛力,但由於創業團隊組建時未找到合適的創業團隊成員,也可能在某些無法解決的壓力下導致失敗。
    反之,如果在某些方面為創業項目提供相應的技術平臺和營運解決方案培養熟練應用上述技術平臺的專業人才和掌握上述營運解決方案的經營人才來輔助加盟創業項目,讓具有優秀創業潛質的創業者集中精力在市場和拓展方面,創業投資項目成功的幾率就會明顯提高,而且精心呵護具有成長潛質的優秀創業者經過,由上述專業人才和經營人才組成的團隊全面支持和輔助,他們可能成為未來行業的領跑者,幫助和帶動更多的創業者獲得成功。
    據此理念,創建全新人才培訓模式。首先,借助強大科技研發能力建立某種或數種具有極大市場潛力產品的技術平臺及商業營運方案。
    我們招募具有潛質的人才進行專業訓練和營運方面的培訓,讓這些人才具備創業項目所必須的專業知識和市場知識,對真正具有創業潛力的優秀創業公司進行投資,提供開展創業投資項目所需要的設備、產品、技術和人才,幫助上述創業項目集中精力專註於區域性市場推廣,並提供全面的支持和服務,協助更多的創業投資項目獲得成功。
    創新人才培養理念的核心是“通過培育優秀的創業者、專業技術人才和營運人才,帶動創業投資項目的成功。”

  • 培訓期限為1~2個月,1個月課程教學+上機操作,1個月項目實訓
  • 可申請美國培訓2個月,公司支付培訓費,機票自理,公司補貼50%住宿及交通費
  • 采用課堂教學+上機試驗+項目實戰的三維立體培訓模式
  • 為學員免費提供全面人才測評、職業指導、面試指導、結業證書和向各嵌入式公司推薦服務
  • 在培訓結束仍不能就業者,公司提供進一步項目實訓,免收培訓費
  • 培訓成績優秀者,由公司自己聘用簽約,公司為學員推薦足夠的用人單位,直至學員被聘用為止